Samkvæmt kjarasamningum ber atvinnurekendum að greiða starfsfólki álag á stórhátíðardögum og því er mikilvægt að halda vel utan um skráningu vinnutíma yfir jólin.

Samkvæmt kjarasamningum ber atvinnurekendum að greiða starfsfólki álag á stórhátíðardögum, en þeir jóladagar sem teljast  stórhátíðardagar eru :

•  aðfangadagur eftir kl. 12:00,
•  jóladagur
•  gamlársdagur eftir kl. 12:00 og
•  nýársdagur

Annar í jólum telst auk þess almennur frídagur.

Öll vinna á stórhátíðardögum greiðist með tímakaupi, sem er 1,375% af mánaðarlaunum fyrir dagvinnu.

Fyrir yfirvinnu á öðrum frídögum skal greiða 80% álag á dagvinnutímakaup eða 1,0385% af mánaðarlaunum fyrir dagvinnu.

Í vaktavinnu skal greiða 55% vaktaálag á sérstökum frídögum
en 90% vaktaálag á stórhátíðardögum samkvæmt samningi
við ríki og sveitarfélög.